Auszubildende begleiten, fördern und fordern.
Lehrlinge auszubilden bedeutet mehr als Jugendlichen Fachwissen und berufsbezogene Fertigkeiten zu vermitteln. Sie bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen, im Team zu integrieren und darauf vorzubereiten Verantwortung zu übernehmen: Auch das sind Herausforderungen mit denen lehrlingsausbildende Betriebe immer konfrontiert sind.
Mit dem Zertifikatslehrgang durch die Lehrzeit begleiten.*
Modul 1
„ZEMMA KO“
Begegnung – begegnen
Spaß an gemeinsamer Arbeit – Rolle des Einzelnen im Team – Schwierigkeiten und Lösungsmethoden – Verantwortung übernehmen – Problemlösungskompetenz – Pioniergeist – Kundenorientierung
Modul 2
„INNE KO“
Erfahrung – erfahren
Start ins Berufsleben – Umstieg in die Lehre – Hürden und Hilfen – Sich mit eigenen Stärken einbringen – Blick in die Zukunft – Stärken und Chancen – Internet und Medien in verantwortungsvollem Umgang
Modul 3
„ZU MIR KO“
Ordnung – einordnen
Seine Rolle in der Firma und der Gesellschaft – Arbeiten an Stärken – Firmenphilosophie – Wirkung auf andere – Kommunikation – Verhalten in Konfliktsituationen oder unter Druck – Optimierung des Verhaltens
Modul 4
„LOS GO“
Orientierung – orientieren
Unternehmerisches Denken und Verantwortung – Aussicht und Karriereplanung – Eigener Kompass – Einzelcoachings – Individuelle Möglichkeiten und Chancen für die Zukunft – Business-Knigge und Rhetorik
Neues Seminar in 2026
Zukunftskompetenz in Bewegung
– Künstliche Intelligenz, Motivation und Positive Psychologie für Lehrlinge
In diesem zweitägigen Praxis-Modul setzen sich Lehrlinge aktiv mit den Herausforderungen der digitalen Zukunft auseinander. Sie lernen, Künstliche Intelligenz als Werkzeug zu verstehen und verantwortungsvoll zu nutzen, erkennen dabei sowohl Chancen als auch Risiken digitaler Technologien und stärken ihre Motivation sowie ihre Selbstwirksamkeit.
Ein besonderer Fokus liegt auf Medienkompetenz und digitaler Sicherheit: Gemeinsam werden Themen wie Fake News, digitale Kriminalität, Cybermobbing, Sexting und Cybergrooming alters- und praxisgerecht behandelt. Die Lehrlinge lernen, Risiken zu erkennen, kritisch zu hinterfragen und angemessen zu handeln.
Durch praxisnahe Übungen, Reflexion, Bewegung und Teamarbeit entsteht ein Lernraum, der Denken und Handeln verbindet. Elemente der Positiven Psychologie unterstützen dabei, innere Stärke, Orientierung und Zukunftskompetenz für Berufs- und Alltagsleben nachhaltig aufzubauen.
Interesse an unserem neuen Seminar?
Gerne informieren wir euch persönlich – kontaktiert uns!
Modulprogramme
Kursprogramm
„eLearning“
Für Lehrling und Ausbildner
Kursprogramm
„FaceTheRisk“
risflecting®
Kursprogramm
„Handy und Arbeit“
„Jetzt tua amol des Handy wäg … oder doch ned?“
Kursprogramm
„Grenzerfahrung“
„Gang über di ussi – Wohi gohts?“
Kursprogramm
„Schuldenfalle“
„Mi Geld“
Kursprogramm
„Ernährung“
„Du bist was du isst“
Kursprogramm
„Kommunikation I“
Kommunikation & Auftreten – „Man kann nicht, nicht kommunizieren!“
Kursprogramm
„Richtig Lernen“
„Wia lern i richtig?“
Kursprogramm
„Spiegelbild“
„So a Pferd isch din Spiagl“
Kursprogramm
„KI in Motion“
„Wo Teamwork und Technologie gemeinsam auf Wanderschaft gehen“
Kursprogramm
„ini leuchta“
Für Lehrlingsausbildner
Kursprogramm
„Kommunikation II“
Kommunikation – Verkauf & Kundenkontakt – Mystery-Shopping
Kursprogramm
„Mittelpunkt“
„I stell mi in Mittelpunkt“
Kursprogramm
„Businessbehaviour“
Benimmregeln bei der Arbeit
Kursprogramm
„PERMA“
„Positiv in den Arbeitsalltag“
Grundkompetenztraining
Ab dem Frühjahr 2020 kann auf Lehre im Fokus ein Nachhilfekurs zu einigen ausgewählten Fächern belegt werden. Weitere Informationen und Aktuelles dazu finden Sie hier.
Deutsch
Mathematik
Englisch
Unsere Angebote werden bis zu 100% von der WKO gefördert*
*je nach Ausbildungsprogramm – Informieren Sie sich bei ihrem Berater.